#BBFORUM2021 PREDAVAČI

Daniela Landherr

GOOGLE Direktor za Evropu

Alexander Larsen

Daniela Landherr

  • CEO, GOOGLE
  • Direktor za brendiranje poslodavaca i strategije angažovanja talenata u GOOGLE-u
  • Ekspert za transformaciju organizacione kulture i digitalne promene u kompleksnim organizacijama

Workshop: “NOVI principi LIDERSTVA - Kako inkluzivno liderstvo pokreće transformaciju organizacione kulture”

New language of Leadership

for cultural transformation

  • CEO za brendiranje poslodavaca i strategije angažovanja talenata u Google-u za EMEA region.
  • Ekspert za organizacione i digitalne promene, i transformaciju organizacione kulture u kompleksnim organizacijama, sa dugogodišnjim iskustvom u vođenju GOOGLE -a.
  • Kao globalni lider u multinacionalnoj tehnološkoj kompaniji, predavač u akademskim krugovima i član upravog odbora više multinacionalnih kompanija i organizacija, Daniela nam donosi jedinstveni set veština i posebnih alata za lidere i članove odbora, deleći svoje veliko iskustvo koje će nam pomoći u stvaranju angažovanih, inovativnih, visoke performanse timova i organizacija.
  • Daniela poseduje jedinstvenu kombinaciju akademskog iskustva zasnovanog na organizacionoj psihologiji, praktičnom iskustvu rukovođenja u Google-u i 50+ savetodavnih mandata koji joj omogućavaju da savetuje, nacionalne i multinacionalne organizacije u raznim industrijama, o procesima promena, na individualnom, timskom i organizacionom nivou a koje vode održivom pozitivnom uticaju na razvoj kompanije.
  • Da bi pokrenuli promene i inovacije i razvili sledeću generaciju LIDERA, Daniela će održati radionicu NEW LANGUAGE OF LEADERSHIP for CULTURAL TRANSFORMATION", na BBForumu 2021, predstavljajući alate i instrumente za razvoj nove generacije LIDERA, njihovih ljudi, timova i organizacija.
  • Podvlačeći sve što je najvažnije sa brzim razvojem tehnologije na radnom mestu, daljinskim radom i liderstvom zasnovanim na rezultatima, ona pruža moćne alate za lidere da pozitivno utiču na sopstveni razvoj i stvaraju efikasna i profitabilna okruženja koja podstiču inovacije i ostvarivanje trajnog uticaja i rezultata u kompaniji.
  • Izvan korporativnog multinacionalnog tehnološkog okruženja, Daniela je i predavač na Univerzitetu HWZ u Švajcarskoj za EMBA program, predajući inkluzivno liderstvo, angažovanje talenata, digitalne HR strategije i kako radna kultura pokreće inovacije.
  • Diplomirala je i magistrirala na Stanfordu i INSEAD.
  • Daniela inspiriše, osnažuje i omogućava liderima da otkriju potencijal u sebi i u svojim zaposlenima i da pokrenu kulturološke i organizacione promene.
Rezerviši mesto