Sergio Caredda, Global HR direktor u Campari Grupi, iskusan je HR strateg sa više od 20 godina iskustva u industrijama poput mode, maloprodaje, bankarstva i proizvodnje. Tokom svoje karijere, Sergio je posvećen transformaciji ljudskih resursa u strateški alat za poslovni uspeh, usklađujući HR strategije sa ciljevima organizacije. Poznat po svom kreativnom i inovativnom pristupu, Sergio dosledno integriše tehnološke napretke sa praksama usmerenim na ljude, revolucionirajući HR funkcije na lokalnom i međunarodnom nivou.
Kao lider sa vizijom, Sergio je predvodio brojne projekte sa visokim uticajem u oblasti HR transformacije, upravljanja talentima, dizajna organizacije i razvoja liderstva. Njegova sposobnost da stvori HR sisteme koji poboljšavaju angažovanost zaposlenih i optimizuju procese učinila ga je pokretačkom snagom u HR sektoru. Od restrukturiranja modela isporuke HR usluga do implementacije naprednih HR i sistema za obračun zarada na globalnom nivou, Sergio je svojim praktičnim iskustvom postao transformativni lider u ovoj oblasti. Ono što Sergia izdvaja je njegova duboka posvećenost vraćanju humanosti u srž organizacija.
The Intentional Organization: A Blueprint for Sustainable Success
Pored svoje uloge u Campari Grupi, Sergio je strastven u izgradnji “The Intentional Organization” — biznisa koji svesno usklađuju svoju svrhu sa operativnom strategijom. Njegova keynote prezentacija na BBForum 2025, “Building the Intentional Organization”, istražiće kako kompanije mogu postići koherentnost i doslednost u svojim poslovnim modelima, operativnim sistemima i strategijama. Sergio je pionir ovog koncepta koji povezuje različite komponente organizacionog dizajna kako bi stvorio harmoničnu, visokoefikasnu celinu.
U središtu Sergiove poruke nalazi se sveobuhvatan okvir koji pomaže organizacijama da izbegnu zamke nenamernog dizajna u svojoj strategiji i operacijama. Njegov pristup naglašava kako biznisi mogu osigurati dugoročnu održivost i prilagodljivost fokusiranjem na nameru u svojim strukturama, procesima i programima razvoja liderstva. Sergio će pružiti praktične uvide u to kako organizacije mogu stvoriti okruženja u kojima su svi ključni elementi potrebni za kreiranje i isporuku vrednosti potpuno usklađeni i sinhronizovani.
Izgradnja zdravih i uspešnih organizacija je kontinuirano balansiranje više elemenata: Poslovnih Modela, Strategije, Operativnog Modela i Dizajna Organizacije. Odabir gde biti “intentional” je ključan za osiguranje doslednosti, kako bi svi delovi potrebni za kreiranje i isporuku vrednosti bili usklađeni. Bez jasno definisane strategije, organizacije rizikuju da donose taktičke odluke u izolaciji, što može dovesti do propuštenih prilika i neproduktivnih unutrašnjih sukoba. Sergio Caredda nije samo dinamičan HR lider, već i eklektična ličnost sa interesovanjima od tehnologije do umetnosti i poezije. Njegova raznolika iskustva doprinose njegovom kreativnom pristupu HR-u i organizacionom dizajnu, što ga čini jedinstvenim i cenjenim misliocem u industriji. Ne propustite priliku da učite od jednog od vodećih stučnjaka u oblasti HR-a i organizacionog dizajna.
Empowering Organizations through Intentional Design and Human-Centric
Leadership
Copyright © 2016-2025 Balkan Business Forum | Designed and developed by MINEWEB
