Dijana Janković

Bojana Jakovljević je stručnjak iz oblasti telekomunikacija sa gotovo dve decenije iskustva u razvoju i transformaciji mobilnih mreža i digitalnih servisa u Telekomu Srbija. Na poziciji šefa Službe za tehnološku strategiju, svoj liderski pristup zasniva na povezivanju tehnološke vizije, poslovnih ciljeva i razvoja timova, sa fokusom na inovacije, saradnju i kontinuirano unapređenje. 

Njenu karijeru karakteriše kontinuirani razvoj od inženjerskih do liderskih pozicija, uz snažan fokus na vođenje timova, realizaciju kompleksnih tehnoloških projekata i povezivanje tehnoloških inicijativa sa dugoročnim poslovnim ciljevima.

Magistar je elektrotehnike sa Elektrotehničkog fakulteta Univerziteta u Beogradu i sertifikovani PMP (Project Management Professional), sa dodatnim sertifikatima iz oblasti agilnih metodologija.

Veruje da je suština dobrog liderstva u stvaranju okruženja poverenja, kontinuiranom učenju i osnaživanju ljudi da pomeraju granice mogućeg, kao i da tehnologija ima najveću vrednost onda kada služi ljudima i omogućava njihov razvoj.

Đuro Stojaković je šef Službe za upravljanje procesima i projektima u kompaniji Telekom Srbija, sa značajnim višegodišnjim iskustvom u vođenju kompleksnih transformacionih inicijativa usaglašavajući potrebe biznisa, IT-ja i regulatornih zahteva. Profesionalni fokus je usmerio na dizajniranje i unapređenje end-to-end procesa u velikim sistemima, gde su stabilnost, skalabilnost i prilagodljivost ključni faktori uspeha.

Tokom karijere bio je nosilac i koordinator projekata koji obuhvataju digitalnu transformaciju, migracije kritičnih platformi, unapređenje korisničkog iskustva i implementaciju novih regulatornih i tehnoloških modela uz posebnu pažnju usmerenu upravljanju promenama koje zahtevaju tesnu saradnju različitih funkcionalnih timova – od pravnih i prodajnih, do IT i operacija.

Đuro neguje liderski pristup zasnovan na jasnoći odgovornosti, analitičkom donošenju odluka i osnaživanju tima. Aktivno se bavi primenom veštačke inteligencije i napredne analitike u upravljačkim i operativnim procesima, sa ciljem da tehnologija donosi merljivu poslovnu vrednost. U Leadership Challenge-u vidi priliku da, zajedno sa timom, pokaže kako se kompleksnost može pretvoriti u održivu konkurentsku prednost.

Marko Đokić (rođen 1986. godine u Ivanjici) poseduje dugogodišnje iskustvo u oblasti prodaje i upravljanja prodajnim timovima, sa posebnim fokusom na rad sa poslovnim korisnicima. Profesionalnu karijeru započeo je na operativnim pozicijama u terenskoj prodaji, gde je stekao temeljno razumevanje tržišta, potreba klijenata i prodajnih procesa.

Tokom profesionalnog razvoja postupno je preuzimao sve odgovornije uloge, što je rezultiralo imenovanjem na rukovodeće pozicije. Trenutno obavlja funkciju Šefa službe za terensku prodaju poslovnim korisnicima, u okviru koje je zadužen za organizaciju rada timova, koordinaciju prodajnih aktivnosti i unapređenje operativne efikasnosti.

U prethodnom periodu, tokom rada u kompaniji Teledirekt, obavljao je funkciju Direktora prodaje, gde je učestvovao u razvoju prodajne strategije i organizacionih inicijativa koje su doprinele stabilnom poslovanju kompanije, kao i procesu njenog spajanja sa Telekomom.

U svom profesionalnom angažovanju dosledno primenjuje odgovoran i sistematičan pristup radu, sa naglaskom na saradnju, jasno definisane ciljeve i kontinuirano unapređenje poslovnih praksi.

Marko Knežević je diplomirani inženjer elektrotehnike sa više od 15 godina iskustva u telekomunikacionoj i ICT industriji, stečenog kroz rad sa poslovnim korisnicima u kompaniji Telekom Srbija. Trenutno obavlja funkciju šefa Službe za razvoj ICT proizvoda i rešenja, gde je zadužen za razvoj i upravljanje životnim ciklusom ICT rešenja  i naprednih rešenja baziranih na 5G tehnologiji. 

Tokom karijere razvijao se od inženjerskih i presales pozicija do rukovodećih uloga, pri čemu je u kontinuitetu bio fokusiran na segment poslovnih korisnika – kroz B2B prodaju i razvoj ICT i digitalnih rešenja za pametne gradove i javnu upravu.

Aktivno učestvuje u definisanju poslovnih planova, KPI-jeva i marketinških strategija za plasman novih proizvoda. U radu ga odlikuju strateško razmišljanje, fokus na korisnika i razvoj ljudi, uz uverenje da su dugoročni rezultati mogući samo kroz kvalitetne odnose sa korisnicima, partnerima i timovima.

U svom radu veruje u odgovornost, integritet i lični primer kao osnovu svakog liderskog autoriteta.

Nataša Jotić je rukovodilac sa više od dve decenije iskustva u telekomunikacionoj industriji, sa posebnim fokusom na razvoj novih usluga i poslovnih modela, upravljanje projektima i vođenje timova.

Na svojoj trenutnoj poziciji odgovorna je za definisanje strategije razvoja core usluga, iniciranje i upravljanje projektima, kao i koordinaciju kompleksnih međusektorskih aktivnosti. Posebno je usmerena na unapređenje korisničkog iskustva i razvoj inovativnih rešenja u skladu sa savremenim tržišnim trendovima.

Tokom karijere uspešno je vodila multidisciplinarne timove i učestvovala u razvoju i implementaciji brojnih telekomunikacionih usluga. Njeno iskustvo obuhvata rad na tehničkim projektima, razvoj infrastrukture, kao i saradnju sa regulatornim telima i međunarodnim partnerima, uz značajan doprinos u oblasti distribucije i razvoja multimedijalnih sadržaja.

U radu neguje poverenje, odgovornost i otvorenu komunikaciju, uz jasan fokus na rezultate. Veruje da se snažni i uspešni timovi grade kroz sinergiju znanja, energije i vizije, kao i kroz kontinuirani razvoj ljudi i podsticanje njihove inicijative. Njena profesionalna filozofija zasniva se na uverenju da prava transformacija nastaje kroz sklad strategije, realizacije i timskog rada.

Životni i poslovni moto: Rezultati dolaze kada se jasna vizija pretvori u zajedničku energiju tima.

Privatno: Udata je i majka dve ćerke, Tine i Julije.